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首创精神
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想出一个计划并保证其成功是一个聪明人最大的快乐之一,这也是人类活动最有力的刺激物之一。
这种发明与执行的可能性就是人们所说的首创精神,建议与执行的自主性也都属于首创精神。
在这里,人的自我实现需求的满足是激励人们的工作热情和工作积极性的最有力的刺激因素,也就是人们常说的“成就感”
。
因此作为管理者就应该使员工在这方面的需求得到满足以充分地调动职工的积极性。
当然,纪律原则、统一指挥原则和统一领导原则等的贯彻,会使得企业中人们的首创精神的发挥受到限制,因此,对于领导者来说,需要有某种勇气来激发和支持大家的首创精神。
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元末濠州城外,朱元璋捡到了一个少年,从此洪武皇帝多了一条臂膀。抗元兵,渡长江,灭陈友谅,伐张士诚。创建大明,光复燕云。我无处不在。从此洪武立国,再无遗憾。大明根基,固若金汤。针对小明王的事情,我们需要采取四阶段战术。首先,我们宣称什么事都没有。其次,我们说或许发生了什么事情,不过我们什么都不用做。再次,我们说或许应该做点什么,可惜什么都做不了。最后,我们很遗憾小明王以身殉国,当初要是做点什么就好了。有人问身为太祖第一心腹重臣,如何轻松避过风风雨雨,安享天年?张希孟谦虚地说仆只是大明朝卑微的社会公器,用来盛放太祖皇帝深思熟虑的果实!...
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